ייעוד, חזון ודרך לקיבוץ הדתי
|
-
קיום ימי היערכות
בדגש על ייעוד וחזון התנועה
|
-
הפקת חוברת תכנית
עבודה בסיסית ולוח שנה תנועתי
-
השתתפות חברי
קיבוצים בדיונים סיכום נקודות מרכזיות לחזון וייעוד התנועה
|
-
קיום תהליך שיתוף ציבור
במהלך תשע"ו לגיבוש ייעוד וחזון עם חברי התנועה- ממלאי תפקידים
ואנשים מרכזיים (לחבר לתהליך חזון ותכנית אסטרטגית)
|
-
הגדרת תכנית לנושא.
-
ביצוע 2 -3 מפגשים
לשיתוף ציבור בנושא
|
-
השלמת עבודת צוות
חשיבה החינוך התיכוני (שהוקם בעקבות מועצת החינוך תשע"ד)- בשת"פ
עם רכז החינוך
|
-
גיבוש מסמך המלצות
בנושא החינוך התיכוני, הפקת חוברת "דרכו החינוכית של הקבה"ד"
ואישור המלצות במהלך תשע"ו (ינואר 2016). לרכז החינוך
|
-
קיום מועצת
התנועה (בהשתתפות מזכירויות הקיבוצים וממלאי תפקידים מרכזיים), לסיכום
ייעוד, חזון, דרך לקבה"ד
|
-
קיום הכנה מתאימה
-
קיום מועצה
משמעותית- נוב' 2016
-
קבלת החלטות ואישור
מסמך ייעוד, חזון ודרך
|
מוסדות התנועה
|
-
פיתוח יחסים קרובים ושת"פ
רלבנטי בין התנועה למוסדות החינוך התנועתיים.
|
-
מיפוי מצב, הגדרת
מבנה ותכנית לשת"פ
-
תכנון וקיום תכנית
למידה למשנת הקבה"ד בכל מוסד תנועתי. ביצוע פיילוט במהלך תשע"ו
-
הקמת וקיום "תא"
תנועתי בכל מוסד חינוכי
-
קיום מטה מול מטה
עם מוסדות התנועה לפי תכנית שנתית, הכנת ביקור/ דיון משותף כזה
|
הכוונה ייעוץ, למידה ותמיכה בבעלי
התפקידים והנהגות הקיבוצים
|
-
פורום מזכירים- שימור
ושיפור, עיסוק בתכנים רלבנטיים, הגברת השפה הקהילתית
|
-
הגדלת מספר המשתתפים
המחוייבים (תוספת 2)
-
הקמת צוות היגוי עם
ענת ואמיתי מתוך הפורום וגיבוש מסקנות; הפקת דפי תכנון וסיכום הפורום מידי חודש
; ביצוע משוב אמצע וסופשנה ;קיום מפגשי מיפוי;
-
מיצוי תמיכות החטיבה
להתיישבות בפורום (סוף 2015, ולקראת 2016)
|
-
תכנון וביצוע ימים
מקצועיים (עיון ולמידת עמיתים) רלבנטיים להנהגות הקיבוצים בתחומים המרכזיים
(תוך שת"פ עם שרגא ומורדי)) ו/או– קיום כנס הנהגות- ממלאי תפקידים + חברי
מזכירות
|
-
הגדרת הנושאים
ותכנית מתאימה עד חגי תשרי תשע"ו (9.2015- בוצע)
-
הפקת 3 ימים לכ - 30
משתתפים לפחות; ושביעות רצון טובה של המשתתפים על פי משוב בכתב או בעל פה
|
-
הוצאת דף קשר
חודשי לקיבוצים מטעם אגף חברה
|
-
8 דפי קשר בשנה
|
-
הכרת ובקרת סדר
היום תכנית העבודה של המזכיר/ מנהל הקהילה בכל קיבוץ, סיוע לבניית תכניות
העבודה במקומות נדרשים
|
-
קיום 2 ביקורים בשנה
בכל קיבוץ . ביקור בכל קיבוץ (חודשים 10 -12). סיכום ביקור, מפגש בקרה ו/או הכנה
עם כל מנהל בקיבוצים
(חודשים 1- 6)
|

השתלמות מרכזי וועדות
ומלאי תפקידים
|
-
מפגשים ייעודיים לתחומי
מש"א, ו' חברים, ו' תרבות, גיל 3, רבנים תיווך בעלי התפקידים השונים
לשירותים רלבנטיים בתק"צ: תרבות, בריאות,
|
-
הפעלת צוותי היגוי
קטנים, לתכנון וביצוע מפגש - שניים בשנה לכל תחום (תכנון מראש).
-
יצירת קבוצת עמיתים
פעילה במייל
|
תכנית ליווי, מעורבות והתערבות
בקיבוצים
|
-
ליווי, מעורבות
והתערבות
בקיבוצי משבר, איתור משברים ומתן מענה בזמן
|
-
המשך ליווי ניר
עציון, נציג התנועה בוועד הממונה
-
מסמך "קיבוצים
בסיכון", הצעת תכנית היחלצות לכל קיבוץ מתאים.
|
-
בניית "שולחן
קיבוצים" – יצירת תמונת מצב עדכנית בכל קיבוץ, ויצירת תכנית מעורבות
והתערבות לפי סדר עדיפות ויכולת השפעה
|
-
קיום שולחן קיבוצים
תנועתי פעם בחודש; מיפוי תמונת מצב ותכנית פעילות ראשונית מול כל הקיבוצים עד
ינואר 15 והפקת מסמך חודשי מעודכן למשימות אגף חברה מול הקיבוצים השונים; השלמה
וביצוע של 75% מהמשימות
|
-
ביצוע מטה מול
מטה בקיבוצים לפי תכנית שנתית. בחינת הפורמט המתאים לביקור (2 ביום, עם
המוא"ז?)
|
-
ביצוע 7 מפגשים ב 7
קיבוצים לפי תכנית (מפגש מרוכז ליישובי דרום הר חברון). הפקת סיכום המפגש וגיבוש
תכנית עבודה לביצוע בכל קיבוץ בהמשך למפגש.
|
צמ"ד בקיבוצים
|
-
סיוע בקידום הצמ"ד
בקיבוצים (בעיקר ביישובים החסומים) בהתאמה לצרכים וליכולות, בשת"פ עם
מורדי ושרגא
-
הבהרת תמונת המצב
לאור החלטות רמ"י
-
קיום ימי עיון משותפים
עם המחלקה לצמיחה דמוגרפית, בהתייחס למודלים השונים של הקליטה
-
מיפוי מודלים
ואפשרויות התרחבות ברמה התכנון התבע"י
|
-
יצירת תשתית לקליטה
בכל היישובים (בדגש על אלו שאינם קולטים): צוות קליטה וצמ"ד פעיל לחברות
בכל קיבוץ
-
בירור תמונת מצב
תב"ע בכל היישובים. קידום היישובים החסומים, יצירת מסמך המלצה תנועתי כללי/
מותאם לכל קיבוץ.
-
הגדרת מודל הקליטה
בכל אחד מהיישובים שלנו
-
קליטת מינימום
משפחות בכל אחד מהיישובים עד קיץ תשע"ה (לקראת תשע"ו)
|
-
המשך מימוש מגמת
"איחוד קהילות" וקליטה למעמד אחד בקיבוצי התנועה
|
-
קידום מימוש תכנית
איחוד קהילות וקליטה למעמד אחד בכפ"ע, ט"צ, עין צורים, שדמות
-
בירור וקבלת החלטה
בעין הנצי"ב, שלוחות מעג"ל, מירב ובית רימון
|
שילוב התושבים בתנועה
|
-
חידוש המאמצים
לחיבור התושבים
-
הסדרת מעמד התושבים
בקיבוצים ובתנועה- ידום דיון והחלטות במסמך שהוכן בעניין שילוב התושבים (שרגא
ואמיתי):קבלת החלטות בהתאם למסמך זה
|
-
פירוט במסמך האמור
-
מיפוי מצב קיים
-
תרגום המסמך לתכנית
עבודה לאור ההחלטות (מורדי)
|
משימתיות ומעורבות חברתית
|
-
הקמת תאי משימה
ולמידה בכל קיבוץ/ אזור, ובכל מוסד חינוכי תנועתי
|
-
איתור 2 נאמני תנועה
בכל קיבוץ ו/או מוסד תנועתי, עד 11.2015. שמירה על קשר קבוע אחת לחודש (מייל
משותף/ טלפון ע"פ צורך)
-
מפגש עם תאי המשימה
עד 4.2016.
|
-
הגדרת רשימת יעדים
ומשימות להגשמה עבור הקיבוצים, החברים, הצעירים והנוער במעגלים השונים: בתוך
הקיבוצים, באזור, במרחבים הגדולים- חברה ישראלית וכו'
|
-
גיבוש תכנית "מגשימים"-
יעדים תנועתיים להגשמה, ודרכי הגשמה קיימות/ מוצעות
|
-
תכנון וביצוע כנס
"מגשימים" (מסלולי הגשמה) תשע"ה, לבוגרי קיבוצי ומוסדות
התנועה לאחר השירות
|
-
ביצוע כנס בשנת
תשע"ו, חיבור ו' צעירים ונציגי מוסדות, השתתפות כ-80 בוגרים (לשקול
שת"פ עם גורמים נוספים- מועצת המכינות, איילים וכו')
-
הקמת קבוצת עבודה
עברית 1 לפחות באזור הדרום (סעד עלומים)
|
-
השלמת מיפוי
המצב הקיים, משימה לכל קיבוץ
|
-
הצעת משימה לכל
קיבוץ שמבקש / שאין לו
-
בחירת וקידום משימה
לעין צורים, כפ"ע
|
-
עבודה בצוות בין
תנועתי למעורבות חברתית - עם צוות מטה שיתופי ו"קיבוצניקים למען
החברה" לפי תכנית
|
-
פגישת נציג
קיבוצניקים למען החברה עם פורום מזכירים
-
הגדרת איש קשר בכל
קיבוץ מול האירגון
-
הצעת תכנית התנדבות
לחברי כל קיבוץ ע"י אנשי הקשר
|
-
קידום בית
לבעצ"מ בקיבוצי התנועה המעוניינים (עלומים, ר"צ, ניר עציון,
משואות ועוד), סיוע לבתים קיימים ע"פ צורך
|
-
תכנית מעודכנת בנושא
זה עד 6.2016
|
-
קידום ותחזוקת גרעיני
צב"ר. שיבוץ
הגרעינים לקיץ תשע"ו, קיום מפגש למרכזי הגרעינים בקיבוצים. שיפור תנאים
(בייחוד סיוע תשתית/ מבנים לפרוייקט)
|
-
קיום מפגש רכזים
שנתי
-
לפחות 3 גרעיני
צב"ר בקיץ תשע"ו (סגירה עד 3.2016)
|
שת"פ עם גורמים משפיעים:
מועצות אזוריות ותק"צ
|
-
קיום ביקורי מטה
מול מטה (מורחב או מצומצם) עם מוא"ז של היישובים שלנו (לפי
דוגמת היום שביצענו עם עמק המעיינות); בניה של תכנית עבודה משותפת בנושאים
מוגדרים
|
-
קיום פגישות עם
מוא"ז גוש עציון, שדות נגב, גליל תחתון, יבנה תיאום הביקורים עד סוף 2016
-
תכנית עבודה משותפת
כנ"ל עד 4.2016
|
-
הגדרה מעודכנת
וחיזוק שיתופי פעולה עם התק"צ
|
-
תכנית עבודה משותפת
בנושאים מוגדרים, משימות, חינוך (מסגרת רשת הגן הקיבוצי, ארגון מפעיל ועוד)- עד
2.2016
|
קורסים וימי עיון
|
-
קורס מנהיגות
; ימי עיון ייעודיים (עם שרגא ומורדי); ימי עיון נוספים:
הגיל השלישי, צוותי מוגנות
|
-
ביצוע הקורסים וימי
העיון + משוב חיובי
|
זרועות האגף
|
-
אישה בתנועה: קידום
החלטות המועצה ; מציאת אחראית; בנית תכנית שנתית עם אחראית; יצירת צוות לפעילות
מול היישובים בנושא זה; קבוצת העצמת נשים?
|
-
באחריות לימור וריבה
|
-
מוגנות/ מניעה: יום עיון
שנתי; אפשרות לשת"פ עם תק"צ
|
-
קיום יום העיון ;
יצירת/ וידוא כתובת מסודרת לפניות
|
-
רווקות: חישוב
מסלול מחדש
|
-
הגדרת תכנית תנועתית
|
בירור אורחות החיים הדתיים והזהות
הדתית בקיבוצינו
|
-
קיום תהליך בירור
תנועתי בנושא צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים חילונים
-
ליווי התהליך בעין
צורים
|
-
שמירה על תהליך
מכבד. הגדרת עמדה תנועתית, תוך שמירה על כל היישובים בתוך המרחב התנועתי.
-
סיוע להסכמות
קהילתיות בעין צורים, תוך שמירה על זהות הקיבוץ הדתי.
|
-
ליווי תהליכי הסכמות
בקיבוצים שונים הנוגעים לרמת הפלורליזם והלכידות המתאימה (קיבוצים שונים)
|
-
גיבוש הסכמות במספר
קיבוצים שונים בהם עוסקים בנושא
|