תנועת הקיבוץ הדתי
חסר רכיב

חדשות מתנועת הקיבוץ הדתי - עמוד"ש 360

11/05/2017


ט"ו באייר, תשע"ז
שלום לכולם!

חנוכת בית אחיה בעין הנצי"ב

בקיבוץ עין הנצי"ב נחנך השבוע 'בית אחיה', בית לאנשים בעלי צרכים מיוחדים. זהו "בית לחיים" או "קהילה מרפאת", בלשונם של אנשי עמותת קמ"ה מהרדוף ששותפה בהפעלת שני הבתים במרחב עמק- גלבוע . כולנו חשים התרגשות והתפעלות מקהילה נוספת - קהילת עין הנצי"ב, שחולמת ומגשימה, שפותחת דלת ומקבלת בחום את הבחורים המיוחדים לתוך הקהילה. "הבית הזה קם לאפשר חיפוש וגילוי ובחירה של השביל הפרטי, ושל הכוח שבחברה, לקרוא לדברים בשם, להכיר במציאות ולהחליט למה להעניק משמעות" כך פתחה את הטקס המרגש נועה קליין – מנהלת בית אחיה. לדיירי הבית 
יש סדר יום קבוע, בדגש על עצמאות ואחריות, הכולל עבודה בענפי הקיבוץ, פעילויות בשעות הפנאי והשתלבות מלאה בקהילה. במסגרת הברכות איחלנו לעצמנו כתנועה, שנזכה להרבות באור ובטוב הזה ולבנות בית דומה בכל אחד מיישובי התנועה. נכון להיום 4 בתים פעילים כאלו, ועוד כ- 3 בשלבים שונים של חשיבה ותכנון. קיבלנו על עצמנו לייצר פורום משותף לבתים ביישובי התנועה, וישובים קרובים נוספים.

חותרים קדימה

במסגרת מהלך לייצוב כלכלי-עצמאי של התנועה, יושב בחודשים האחרונים צוות בראשותו של גיל הס (מנהל הכספים בתנועה) ומפתח יוזמות שונות שעונות על הצרכים של קיבוצי התנועה ומאפשרות להנהגת התנועה לנצל משאבים קיימים בתוכה. יוזמות אלו מאפשרות לקיבוצים להרוויח בנוסף לפן הכלכלי, רוח משפחתית ובטחון באנשים מקצועיים הבאים מתוך התנועה (במקום לפנות לגופים חיצוניים), ובסופו של דבר – הדבר יתרום לחיזוק התנועה אליה הם שייכים. במסגרת היוזמות הנ"ל מוקם בימים אלו צוות תנועתי-מקצועי ואיכותי שיהווה חברת השמה עבור הקיבוצים. מתוך הבנה שהשמת הון אנושי מתאים ואיכותי לתפקידים בכירים אינה משימה פשוטה נוכח מציאות כלכלית וחברתית מורכבת ומאתגרת, יש צורך להתאים בין האדם לארגון, כך שבעל התפקיד יוביל להצלחה. זו משימה הדורשת משאבי ידע, זמן וכוח אדם שלא תמיד עומדים לרשות הקיבוץ הבודד. צוות ההשמה יאגד נבחרת דירקטורים והנהלה בכירה שתכלול מספר סוגי פרופילים: ניהולי בכיר, מומחה פיננסי, מומחה משפטי מומחה תוכן בתחומי ביטחון, תשתיות ומגוון תחומים החברתיים. צוות ההשמה התנועתי יצבור מאגר של בעלי מקצוע לפי תפקידים שונים הרלוונטיים לקיבוצים ולמפעלים שבתוכם, ומצד שני תיאספנה פניות הקיבוצים לאיוש תפקידים. מפעילי הצוות – ליאורה שלו, מנהלת מש"א של התנועה וגיל הס, מנהל הכספים, מזמינים את הקיבוצים לפנות לצוות ולהסתייע בו, וכן את האנשים שמחפשים לפתח קריירה - לשלוח קורות חיים ל jobs@kdati.org.il . יוזמה נוספת היא פתיחת גליונות 'עמודים' לפרסומים (מתאימים), כמקור מימון להמשך הוצאתם. בהמשך נוסיף ונעדכן על שירותים כלכליים ויוזמות חדשות. בע"ה נעשה ונצליח.

יום עיון הגיל השלישי - "גמלאות כהזדמנות"

השבוע התקיים בקבוצת יבנה יום עיון לצוותי הגיל השלישי בקיבוצים, בנושא: "גמלאות כהזדמנות – מבט לעתיד". ביום זה עסקנו בעיקר בהתמודדות הצוותים עם אנשים שהגיעו לגיל היציאה לגמלאות בקיבוצים, גילאי 60-70. את היום פתח הרב עמית קולא בשיעור שעסק בין השאר, בשאלה מתי מבחינה הלכתית צריך לומר לאדם שהוא צריך לסיים את תפקידו. למדנו מקורות שונים שעוסקים בשאלה האם ראוי ונכון מבחינה הלכתית-מוסרית-דתית לאפשר למי שרוצה בכך וגם עושה זאת בחכמה וביעילות, להמשיך בתפקידו מבלי להתייחס שרירותית לגילו הביולוגי וכיצד יש לנהוג בחכם/רב שיעילותו כמנהיג קהילה כבר ירודה. בהמשך היום, בהנחייתה של דליה נקר מומחית בתחום, פרסנו את כל התחומים הנוגעים לנושא הגמלאות – הן מנקודת המבט של הגמלאי, והן מנקודת המבט של הנהגת הקיבוץ, ובחנו אותם בכובעים שונים – דרך העובדות, הרגשות, הקשיים והיתרונות. היה בהחלט מרענן ונעים לשמוע על שלל היתרונות שמציעה התקופה הזו! כך למשל על מה שהציב א"י השל בהרצאתו ב- 1961: שימי הזקנה הם "אתגר מרכזי בחייו הפנימיים של האדם" ו"תקופה של הזדמנות לצמיחה פנימית", שלאדם הזקן הזדמנות להפוך ל"אמן הזמן". בהמשך שמענו מפי המשתתפים על מודלים ותוכניות שונות שפועלות בקיבוצים לקבוצת הגיל השלישי. אנו רואים חשיבות גדולה בהתמקצעות החברים שפועלים בתחומים החברתיים בקיבוצים כדי לחזק את התמודדותם עם האתגרים הרבים בשדה זה. נשמח ונפעל להוות כתובת ולהמשיך לסייע ולחבר.

מנהיגות צעירה בתנועה

בימים אלו בשת"פ בין האגף המשקי לחברתי בתנועה, מתקדם תהליך של בירור מקומם של צעירים בהנהגה החברתית והכלכלית, בקיבוצים ובתנועה בכלל. לאחר פורום מזכירים בנושא, התכנס במשרדי התנועה צוות היגוי המורכב מנציגי הקיבוצים כדי לברר יחד מהי תמונת המצב, מהן ההצלחות בנושא, מהם החסמים, מהם הכלים שהקיבוצים זקוקים להם ולתנועה יכולת להעניק ועוד. במפגש עלה קול חזק וברור של הצורך להעביר את השרביט בצורה שקולה ומכבדת עבור הדור הבוגר ועבור הצעירים. שמענו מגוון דוגמאות לחסמים שקיימים כיום בקיבוצים, ניסינו לאתר כמה שיותר מפתחות להצלחה, והכי חשוב – שמחנו לראות שיש אנשים רבים שהנושא חשוב להם ומוכנים להוות חוליה משמעותית בקידום המהלך בתנועה ובקיבוציה.

מעורבות חברתית - קואליציית ארגונים דתיים למאבק בזנות

תנועת הקיבוץ הדתי הצטרפה במהלך השנה האחרונה ל"קואליציית הארגונים הדתיים למאבק בזנות". הקואליציה הוקמה על ידי חברות ב'פורום נשות הבית היהודי' יחד עם חה"כ שולי מועלם, יו"ר הקואליציה שמקדמת יחד עם חה"כ זהבה גלאון את החוק להפללת לקוחות זנות. הקואליציה מורכבת ממגוון ארגונים ('קולך', בוגרי בנ"ע, 'בית הלל', 'בת מלך' ועוד), במטרה לפעול לחקיקה, הסברה, חינוך וליווי למיגור הזנות בישראל. אופני הפעילות והשותפות שלנו בה עוד בתהליך של בנייה. בינתיים, נחשפנו לצורך גדול של נשים הנמצאות בתהליך שיקום, לעזרה של הספקת מוצרי מזון בסיסיים. לקראת חג הפסח, תנועת הקיבוץ הדתי בהובלת שלמה רוף ממעלה גלבוע, סייעה בתיווך לתרומת עשרות סלי מזון לנשים בתהליך השיקום. כמו כן, מתנדבת מטעמנו פועלת ב"קשב רשת" עבור אתר האינטרנט של הקואליציה שנמצא בימים אלו בהקמה. בנוסף, אנו מחפשים קיבוצים שיסכימו להירתם לתרומת כ-40 סלי מזון שבועיים לנשים, וכן קיבוצים שיסכימו לארח בבתי ההארחה שלהם בחגים (באופן חלקי או מלא) מס' נשים בשיקום. קיבוצים המעוניינים לסייע באחד מאלו או בהיבטים אחרים מוזמנים לפנות ללימור ספראי.

שבת שלום, 

אמיתי פורת וחברי המזכירות הפעילה
חסר רכיב